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1月16日，中國有色集團(tuán)召開2025年黨建工作會議暨2024年度出資企業(yè)黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會議，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、關(guān)于黨的自我革命的重要思想，深化落實(shí)習(xí)近平總書記對國資央企的重要批示指示精神和對集團(tuán)公司三次重要指示批示精神，全面總結(jié)2024年黨建工作，部署安排2025年黨建工作，為做好“十四五”規(guī)劃收官之年的各項(xiàng)工作提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。集團(tuán)公司黨委書記、董事長文崗出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理張晉軍主持會議。

文崗指出，2024年，集團(tuán)公司黨委深化落實(shí)習(xí)近平總書記對國資央企的重要指示批示精神和對集團(tuán)公司三次重要指示批示精神，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，鞏固拓展主題教育成果，扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)新實(shí)施“大抓基層、大抓科技、大抓干部人才”黨建賦能專項(xiàng)行動，持續(xù)推進(jìn)基層黨建提質(zhì)增效“七抓”工程，狠抓巡視問題整改，黨建質(zhì)量持續(xù)提升，為集團(tuán)公司克服國內(nèi)外各種困難挑戰(zhàn)、圓滿完成國資委考核目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。有9個集體5名個人獲得省部級以上黨內(nèi)、工團(tuán)獎勵，人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、國資委網(wǎng)站等媒體6次報道集團(tuán)公司黨建經(jīng)驗(yàn)做法。

文崗強(qiáng)調(diào)，2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年。集團(tuán)各級黨組織要全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、關(guān)于黨的自我革命的重要思想，把“國之大者”“企之大計(jì)”貫通起來，緊盯主戰(zhàn)場、突出高質(zhì)量，以國資委黨委巡視反饋問題整改為契機(jī)，持續(xù)推動全國國企黨建會精神再深化再提升，用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，結(jié)合“十五五”規(guī)劃，以聚焦全面過硬、聚焦學(xué)以致用、聚焦標(biāo)本兼治、聚焦有效管用、聚焦要求清晰“五個聚焦”，不斷健全組織體系、教育體系、監(jiān)管體系、制度體系、責(zé)任體系，加快構(gòu)建與企業(yè)改革任務(wù)相銜接、與全面從嚴(yán)治黨體系相配套、與集團(tuán)功能使命相適應(yīng)的“大黨建”工作體系，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。

會上，中色股份、中色創(chuàng)新研究院、中色奧博特、中色平桂、中色正元等9家出資企業(yè)黨委書記堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊扣基層黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問題，特別是巡視反饋、考核反饋以及上年度查擺發(fā)現(xiàn)和指出的問題，圍繞七個方面就個人履行管黨治黨責(zé)任進(jìn)行了述職，并對集團(tuán)公司黨委明確的“必答題”進(jìn)行了作答。文崗逐一進(jìn)行點(diǎn)評，并有針對性地提出了工作要求。

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、高級管理人員、總部副處級以上人員，各出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部，部分“兩代表一委員”及職工代表參加會議。